Όταν δεν μιλάς ξένες γλώσσες, μπορείς να ταξιδέψεις μόνος σου; Εύκολα… και να 5 συμβουλές ! - Flytrip.gr

Όταν δεν μιλάς ξένες γλώσσες, μπορείς να ταξιδέψεις μόνος σου; Εύκολα… και να 5 συμβουλές ! - Flytrip.gr:  Η μη γνώση της τοπικής γλώσσας δεν είναι λόγος για να μην ταξιδεύετε. Βρείτε εδώ μερικές συμβουλές για να τα καταφέρετε από κάποιον που το κάνει όλη την ώρα. Σε όλη του τη ζωή… Το ταξίδι σε μια ξένη χώρα μπορεί να είναι τρομακτικό εάν δεν γνωρίζετε την τοπική γλώσσα. Σε πολλές χώρες, όπως στην …

Το μοναδικό πράγμα που δεν πρέπει να πίνετε στο αεροπλάνο

Το μοναδικό πράγμα που δεν πρέπει να πίνετε στο αεροπλάνο: Η κατανάλωση πολλών υγρών κατά τη διάρκεια μιας πτήσης μπορεί να φαίνεται κάτι λογικό για έναν επιβάτη, αλλά υπάρχει ένα ποτό που το πλήρωμα καμπίνας λέει

Με νέες προσλήψεις ανέργων ενισχύονται τόσο ο ιδιωτικός όσο και ο δημόσιος τομέας.

Με νέες προσλήψεις ανέργων ενισχύονται τόσο ο ιδιωτικός όσο και ο δημόσιος τομέας. Συνολικά διατίθενται 1.446 θέσεις και συγκεκριμένα 1.346 στον δημόσιο τομέα, σε νοσοκομεία, δήμους και φορείς, ενώ οι ειδικότητες που ζητούνται περισσότερο είναι: γιατροί διαφόρων ειδικοτήτων, μηχανολόγοι μηχανικοί, διοικητικοί, πολιτικοί μηχανικοί, εργάτες καθαριότητας.

Στον ιδιωτικό τομέα προσφέρονται 100 θέσεις και οι ειδικότητες που εμφανίζουν τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι: πωλητές/πωλήτριες, ταμίες, διανομείς, υπάλληλοι καταστημάτων.

Δίνονται αναλυτικά όλες οι θέσεις εργασίας, οι φορείς και οι διευθύνσεις αποστολής δικαιολογητικών προκειμένου να αποστείλετε τα βιογραφικά σας.

1.346 νέες θέσεις εργασίας σε νοσοκομεία, δήμους, φορείς

«Μπαράζ» προσλήψεων σε φορείς του Δημοσίου έχουν τη δυνατότητα να διεκδικήσουν υποψήφιοι διαφόρων ειδικοτήτων.

Συνολικά διατίθενται 1.346 θέσεις εργασίας σε νοσοκομεία, δήμους και φορείς, ενώ οι ειδικότητες που ζητούνται περισσότερο είναι: γιατροί διαφόρων ειδικοτήτων, μηχανολόγοι μηχανικοί, διοικητικοί, πολιτικοί μηχανικοί, εργάτες καθαριότητας.

Οι περισσότερες θέσεις ζητούνται στο ΕΣΥ, στον κλάδο της Υγείας (768 θέσεις), στην ΕΥΔΑΠ (209), στη ΔΕΔΔΗΕ (158), στον Γενικό Οργανισμό Εγγείων Βελτιώσεων Πεδιάδων Θεσσαλονίκης – Λαγκαδά (124) και στον Δήμο Αλίμου (75). Δώστε ιδιαίτερη βαρύτητα στις περιφέρειες αναζήτησης προσωπικού και στις προθεσμίες υποβολής των δικαιολογητικών.

Επιμέλεια Σοφία Χύτου

Δημοσιεύτηκε στο ένθετο «Ευκαιρίες για Εργασία» που κυκλοφόρησε μαζί με την εφημερίδα Παρασκήνιο 

Απίθανη προσφορά για Πάσχα! Ρώμη Κατακόμβες, Βατικανό & Άγιος Πέτρος -4 ημέρες όλα πληρωμένα από 255€! - Flytrip.gr

Απίθανη προσφορά για Πάσχα! Ρώμη Κατακόμβες, Βατικανό & Άγιος Πέτρος -4 ημέρες όλα πληρωμένα από 255€! - Flytrip.gr: H ομάδα μας  εξακολουθεί να δουλεύει πυρετωδώς για να σας βρίσκει τις καλύτερες προσφορές προς τα ομορφότερα μέρη. Αν θέλετε λοιπόν,  να ταξιδέψετε στην Ιταλία, σας περιμένει μια προσφορά με προορισμό την Ρώμη και τα υπέροχα αξιοθέατά της! Όλοι οι δρόμοι οδηγούν στην Ρώμη. Εκεί θα βρει κανείς όλα όσα ζητάει από μια μοντέρνα πόλη και …

Η Θεσσαλονίκη «χορεύει» στο ρυθμό των fake news!

Ιδιαίτερα ενδιαφέροντα είναι τα αποτελέσματα έρευνας που αποδεικνύει ότι και η Θεσσαλονίκη μπήκε για καλά στο χορο των… fake news. Η ερευνα παρουσιάστηκε σε ειδική εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε  στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου Θεσσαλονίκης.

Η έρευνα της εταιρίας δημοσκοπήσεων Palmos Analysis,που έφερε τον τίτλο «Οι Θεσσαλονικείς και η Ενημέρωση- 2018 στην εποχή των ψευδών ειδήσεων», διενεργήθηκε σε επτά Δήμους της Α΄ Εκλογικής περιφέρειας Θεσσαλονίκης και σε  δείγμα 700.000 κατοίκων της πόλης, ανδρών και γυναικών από 17 ετών και άνω, με στόχο να εντοπιστούνοι πηγές ενημέρωσης που προτιμούν οι κάτοικοι της Θεσσαλονίκης, η εγκυρότητα και το είδος των πληροφοριών που λαμβάνουν, οι τρόποι ελέγχου της αξιοπιστίας τους αλλά και η συχνότητα με την οποία γίνονται δέκτες ψευδών ειδήσεων.

Σύμφωνα με τα αποτέλεσματης έρευνας,οι Θεσσαλονικείς εκδηλώνουν περισσότερο ενδιαφέρον για ενημέρωση που αφορά σε πολιτικά θέματα, στις διεθνείς σχέσεις, τις εκλογές και την οικονομία. Οι άνδρες συμμετέχοντες επιλέγουν να ενημερωθούν και για τον αθλητισμό ενώ οι γυναίκες και για περιβαλλοντικά ζητήματα.Σε χαμηλή κατάταξη στις προτιμήσεις των συμμετεχόντων βρίσκονται θέματα όπως το προσφυγικό-μεταναστευτικό, η δημόσια και η ατομική υγεία, η εγκληματικότητα, η προσωπική ζωή διάσημων προσώπων και οι μειονότητες.

Ένα ακόμα σημαντικό συμπέρασμα που προκύπτειαπό την έρευνα που υλοποιήθηκε τον περασμένο μήνα από την Δημοτική Ραδιοτηλεόραση Θεσσαλονίκης (ΤV100/FM100) σε συνεργασία με την ΕΣΗΕΜ-Θ και το τμήμα Δημοσιογραφίας και ΜΜΕ του ΑΠΘ, είναι ότι οι συμμετέχοντες έχουν χάσει την εμπιστοσύνη τους στα παραδοσιακά ΜΜΕ. Οι περισσότεροι εμπιστεύονται τις ειδήσεις που τους μεταφέρουν άτομα του οικογενειακού τους περιβάλλοντος ενώ σε μία κλίμακα από 1(καθόλου) έως 5(πολύ), οι εφημερίδες και η τηλεόραση δεν κατάφεραν να πιάσουν ούτε τη «βάση». Δεύτερο σε αξιοπιστία έρχεται το ραδιόφωνο και τρίτο το διαδίκτυο.

Το παράδοξο στο συγκεκριμένο αποτέλεσμα είναι ότι παρόλο που εκφράζεται αυτή η έλλειψη εμπιστοσύνης απέναντι στα καθιερωμένα ΜΜΕ, το μεγαλύτερο ποσοστό των ερωτηθέντων επιλέγει να ενημερώνεται από την τηλεόραση. ΈναΜέσο ενημέρωσης που όπως φαίνεται στη συνέχεια της έρευνας, θεωρούν ότι αποτελεί την κύρια πηγή των fakenews με τεράστια μάλιστα διαφορά από τα υπόλοιπα.

Ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΜ-Θ κ. Νίκος Καρράς, στην ομιλία του, αναφερόμενος στο θέμα,επεσήμανε μεταξύ άλλων πως «το μεγάλο στοίχημα από εδώ και πέρα είναι να δημιουργηθεί εκ νέου η σχέση εμπιστοσύνης με το κοινό και για να επιτευχθεί ο στόχος αυτός θα πρέπει να επενδύσουμε στην έγκυρη ενημέρωση» ενώ και ο  πρόεδρος του τμήματος Δημοσιογραφίας και ΜΜΕ του ΑΠΘ κ. Γιώργος Τσουρβάκας, μιλώντας για το αύριο της δημοσιογραφίας, κινήθηκε στο ίδιο μήκος τονίζοντας ότι:«Θέλουμε δημοσιογραφία που να πληροφορεί, να εκπαιδεύει και να έχει αισθητική. Θα υπερασπίζεται το δημόσιο καλό, θα βοηθά στην κατανόηση των κοινωνικών αλλαγών και θα αναγκάζει με δίκαιο τρόπο τους ισχυρούς να λογοδοτούν».

Επί του θέματος τοποθετήθηκε και ο διευθυντής της ΕΣΗΕΜ-Θ και μέλος της διοίκησης της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Δημοσιογράφων κ. Γιάννης Κοτσιφός ο οποίος υποστήριξε πως στην εποχή του διαδικτύου «οι δημοσιογράφοι πρέπει να διαμορφώσουν μια ψηφιακή ταυτότητα, αναγνωρίσιμη από το κοινό».

Αναφορικά με το πώς ελέγχει ο κάθε ένας την εγκυρότητα των ειδήσεων που διαβάζει, βλέπει ή ακούει, το όνομα και η φήμη του δημοσιογράφου που κάποτε αποτελούσαν την σφραγίδα της είδησης, φαίνεται να βρίσκονται ιδιαίτερα χαμηλά σε αντίθεση με την διασταύρωση των πληροφοριών μέσω άλλων ΜΜΕ και μέσω γνωστών και φίλων που κατέχουν τα «πρωτεία».

Ωστόσο, παρά την όποια διασταύρωση, φαίνεται πως το 37% των πολιτών έχουν επηρεαστεί μερικώς από ψευδείς ειδήσεις ενώ το 16% παραδέχεται ότι πολλές φορές έπεσε θύμα των fakenews. Το 46% δε των ερωτηθέντων δηλώνει ανεπηρέαστο αλλά όπως σχολίασε οδιευθυντής ερευνών της PalmosAnalysis κ.Πασχάλης Τεμεκενίδης, το ποσοστό αυτό μπορεί στην πραγματικότητα να είναι ακόμη μεγαλύτερο, καθώς κάποιοι από τους ερωτηθέντες ίσως να μην το απάντησαν με ειλικρίνεια.

Από την πλευρά του, ο διευθυντής της Δημοτικής Εταιρείας Πληροφόρησης, Θεάματος και Επικοινωνίας (ΔΕΠΘΕ) κ. Φίλιος Στάγκος, πρόσθεσε ότι και μέσα στο επάγγελμα του δημοσιογράφου δενείναι απόλυτα κατανοητό αν η ενημέρωση είναι αγαθό ή προϊόν. «Είναι αγαθό γιατί το δικαίωμα στην ενημέρωση βρίσκεται στα θεμέλια της ελευθερίας της έκφραση και εκείνη βρίσκεται στα θεμέλια της Δημοκρατίας αλλά είναι και προϊόν γιατί μετά το διαδίκτυο, όπου ο κάθε πολίτης μπορεί να εκπέμπει τα μηνύματά του, ήρθε η κρίση των παραδοσιακών ΜΜΕ». Ο ίδιος, τόνισε, πάντως πως πρέπει να γίνει σαφές ότι η έγκυρη και αξιόπιστη ενημέρωση προέρχεται από τους επαγγελματίες δημοσιογράφους, γιατί αυτοί ελέγχονται ως προς την ακρίβεια των ειδήσεων.

Ρεπορτάζ: Βιολέτα Φωτιάδη

Φωτογραφίες: Τζαν Κεχαγιάογλου

OAEΔ: ΠΡΟΣΛΗΨΗ 40.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Την ένταξη 40.000 ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, σε προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας εντός του 2018, έχει θέσει ως βασικό στόχο το υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με ρεπορτάζ του ένθετου «Καριέρα+Εργασία» της ΕφΣυν, την επιμέλεια του οποίου έχει η δημοσιογραφική ομάδα της aftodioikisi.gr, τα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας, θα δημιουργήσουν θέσεις εργασίας σε δήμους, Κέντρα Πρώτης Υποδοχής Προσφύγων, Υπουργεία, Δημόσιες υπηρεσίες και στο χώρο της υγείας.

Την μερίδα του λέοντος των θέσεων αναμένεται να καλύψουν οι δήμοι. Συγκεκριμένα θα δημιουργηθούν 25.000 θέσεις εργασίας σε ΟΤΑ και 15.000 στις υπόλοιπες υπηρεσίες.

Στόχος είναι η πρώτη φάση κοινωφελούς, να ξεκινήσει έως τον Ιούνιο της τρέχουσας χρονιάς.

Τα προγράμματα θα είναι οκτάμηνης διάρκειας και θα προσφέρουν πλήρη εργασία και ασφαλιστικά δικαιώματα στους δικαιούχους.

Παράλληλα προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος της διευκόλυνσης της επανένταξης των ανέργων στην αγορά εργασίας προβλέπονται δράσεις ενεργοποίησης των ωφελουμένων, όπως συμβουλευτική, κατάρτιση κ.λπ.

25.000 θέσεις Κοινωφελούς Εργασίας στους δήμους

Στις 25.000 αναμένεται να φθάσουν οι θέσεις κοινωφελούς εργασίας εντός του 2018 οι οποίες θα καλύψουν θέσεις σε 274 δήμους της χώρας.

Μέχρι το τέλος της Άνοιξης ή το αργότερο αρχές Καλοκαιριού αναμένεται να υπάρξει και η σχετική προκήρυξη, προκειμένου να ξεκινήσει και επίσημα το πρόγραμμα. Ωστόσο μένει ακόμα ανοιχτό το ενδεχόμενο να υπάρξουν περισσότερες από μια προκηρύξεις, προκειμένου να εφαρμοστεί μια διαδοχική υλοποίηση των προγραμμάτων και να μην μένουν κενές  θέσεις των ωφελούμενων για μεγάλο χρονικό διάστημα στις υπηρεσίες των δήμων.

Στο φετινό κύκλο του Προγράμματος υπάρχει μια αύξηση στον αριθμό ωφελουμένων, περίπου κατά 3,1%, σε σχέση με πέρυσι, δεδομένου ότι, σύμφωνα με τα δημοσιοποιημένα στοιχεία του υπουργείου και του ΟΑΕΔ, το 2017 οι θέσεις στους διακόσιους εβδομήντα τέσσερις (274) δήμους ανήλθαν στις 24.251, ενώ για το έτος 2018 προβλέπονται 25.000 θέσεις.

Το θέμα τέθηκε στην τελευταία συνεδρίαση του Δ.Σ της ΚΕΔΕ, με τους δημάρχους μεταξύ άλλων να ζητούν να αυξηθεί το χρονικό διάστημα υλοποίησης των προγραμμάτων της κοινωφελούς εργασίας σε 12 μήνες. Να ξεκινήσει εγκαίρως, πριν την καλοκαιρινή περίοδο, ιδιαίτερα για τους νησιωτικούς δήμους, λόγω των αυξημένων αναγκών τους. Να συμπεριληφθούν στους Επιβλέποντες Φορείς και οι Σύνδεσμοι των Οργανισμών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που είναι Ν.Π.Δ.Δ. αλλά και τα Ν.Π.Ι.Δ. των Δήμων.

Σε κάθε περίπτωση, οι συμμετοχή των ωφελουμένων στα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας είτε σε δήμους είτε σε άλλες οργανισμούς, θα υπόκειται σε συγκεκριμένο πλαίσιο. Ειδικότερα:

Προϋποθέσεις συμμετοχής των ανέργων

Οι ωφελούμενοι απαιτείται να είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ και πρέπει να ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:

— Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ

— Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς

— Εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ

— Άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων πτυχιούχων του ΟΑΕΔ

— Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών

— Εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ. Υπενθυμίζουμε ότι ποσοστό 15% των θέσεων θα καλυφθεί από ΑμεΑ, βάσει της νέας νομοθεσίας.

Οι άνεργοι – ωφελούμενοι του προγράμματα θα εργαστούν σε διάφορες υπηρεσίες των ΟΤΑ για διάστημα οκτώ μηνών με καθεστώς πλήρους απασχόλησης.

Αντικείμενο της Δράσης είναι η δημιουργία θέσεων πλήρους απασχόλησης μέσω της τοποθέτησης προσωπικού σε Δήμους – Θύλακες Υψηλής Ανεργίας.

Μετά την έκδοση της σχετικής προκήρυξης θα ακολουθήσει άμεσα η διαδικασία υποβολής των αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους.

Κριτήρια μοριοδότησης 

Στα κριτήρια μοριοδότησης Οι ωφελούμενοι απαιτείται να είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ και πρέπει να ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:

• Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
• Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες.
• Αναπηρία (του υποψηφίου ωφελούμενου) με ποσοστό 50% και άνω.
• Ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό.
• Ηλικία.
• Αριθμός ανήλικων τέκνων.
• Αριθμός εξαρτώμενων τέκνων ΑμεΑ (ανήλικων ή / και ενήλικων) με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.
• Εντοπιότητα.
• Δικαιούχοι ΚΕΑ

Αποδοχές

Υπενθυμίζεται ότι οι ωφελούμενοι θα εργαστούν στα νέα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας για οκτώ μήνες, με πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα.

Οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα, οι οποίοι είναι έως 25 ετών, θα λαμβάνουν μηνιαίως καθαρές αμοιβές 431,75 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 638,75), ενώ όσοι είναι άνω των 25 ετών θα λαμβάνουν 495,25 ευρώ (ακαθάριστες αποδοχές 732,54).

Κατάρτιση και πιστοποίηση 

Επίσης θα διατηρηθεί και ίσως επεκταθεί το σκέλος της κατάρτισης και πιστοποίησης των ανέργων που θα συμμετέχουν στα προγράμματα αυτά.

Τα νέα προγράμματα δίνουν τη δυνατότητα στον ωφελούμενο να βελτιώσει το βιογραφικό του, ώστε να διευκολυνθεί στην επανένταξη του στην αγορά εργασίας. Η αναβάθμιση των προσόντων θα γίνεται μέσα από υπηρεσίες συμβουλευτικής και κατάρτισης. Ο ΟΑΕΔ θα προσφέρει δύο συμβουλευτικές στους ωφελούμενους του Προγράμματος, κατά την είσοδο και την έξοδο από αυτό.

Η Δράση της Κατάρτισης είναι προαιρετική. Ξεκινά μετά το δεύτερο μήνα υλοποίησης του Προγράμματος και περιλαμβάνει κατάρτιση με αντικείμενο την Τεχνολογία Πληροφοριών και Επικοινωνίας. Μετά το πέρας της κατάρτισης οι ωφελούμενοι θα συμμετέχουν σε εξετάσεις πιστοποίησης στις γνώσεις και δεξιότητες Πληροφορικής.

ΠΗΓΗ:www.aftodioikisi.gr

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ 2.000 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Σε προσλήψεις 2.037 ατόμων αναμένεται να προχωρήσουν μέσα στους επόμενους μήνες μεγάλες ΔΕΚΟ της χώρας, τόσο για μόνιμες θέσεις εργασίας, όσο και με οκτάμηνες συμβάσεις

Ειδικότερα, όπως σημειώνει δημοσίευμα του aftodioikisi.gr, πρόκειται για προσλήψεις 1.000 ατόμων στη ΔΕΗ με οκτάμηνες συμβάσεις, 100 μόνιμων υπαλλήλων στις Ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ, 209 μόνιμων υπαλλήλων στην ΕΥΔΑΠ, 158 μόνιμων υπαλλήλων στον ΔΕΔΔΗΕ, 510 μόνιμων υπαλλήλων στα ΕΛΤΑ, 78 υπαλλήλων στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ και επιπλέον 18 ατόμων σε θέσεις επιστημονικού προσωπικού στην ίδια εταιρεία.

1) Προσλήψεις 1.000 ατόμων στη ΔΕΗ

Σε προσλήψεις 1.000 ατόμων με οκτάμηνες συμβάσεις ετοιμάζεται να προχωρήσει η ΔΕΗ το επόμενο χρονικό διάστημα. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι νέες προσλήψεις φορούν εργαζόμενους διαφόρων ειδικοτήτων, και θα προκηρυχθούν σταδιακά από τις αρμόδιες διευθύνσεις της ΔΕΗ και τα ορυχεία, μόλις εκδοθεί η σχετική Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, η οποία αναμένεται το αμέσως επόμενο διάστημα.

Για τις θέσεις δεν θα υπάρξει ενιαία προκήρυξη αλλά θα υπάρξουν μικρότερες οι οποίες θα εκδοθούν από τις κατά τόπους υπηρεσίες της ΔΕΗ. Οι πρώτες αναμένονται εντός του Απριλίου και οι τελευταίες μέχρι τις αρχές του Καλοκαιριού.

Οι νέες προσλήψεις αφορούν:

— Διοικητικούς υπαλλήλους με πτυχίο ΑΕΙ ή δίπλωμα ΙΕΚ. Θα ζητηθούν δύο ειδικότητες: ΠΕ Υπάλληλοι Γραφείου και ΔΕ Υπάλληλοι Γραφείου. Πέραν του τίτλου σπουδών, το μόνο επιπλέον προσόν που απαιτείται είναι ο χειρισμός ηλεκτρονικού υπολογιστή. Οι εργαζόμενοι αυτοί θα απασχοληθούν στα κατά τόπους γραφεία της ΔΕΗ, στην Αττική και την περιφέρεια, κυρίως για τη ενίσχυση του προσωπικού, που ασχολείται με τους διακανονισμούς ληξιπρόθεσμων οφειλών.

— Τεχνικό προσωπικό για τα ορυχεία και τους σταθμούς παραγωγής σε όλη τη χώρα, όπου και θα καλύψουν την πλειοψηφία των θέσεων. Θα ζητηθούν πτυχιούχοι ΑΕΙ -ΤΕΙ, κυρίως, όμως, απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, διαφόρων ειδικοτήτων, όπως : ΔΕ Μηχανοτεχνικοί, ΔΕ Ηλεκτροτεχνικοί Σταθμών, ΔΕ Μηχανοτεχνικοί Εγκαταστάσεων, ΔΕ Τεχνίτες Ορυχείων κλπ. Για όλες τις ειδικότητες θα απαιτηθεί άδεια άσκησης επαγγέλματος.

Οι υποψήφιοι πρέπει να έχουν ηλικία από 18 ως 65 ετών.

Για την επιλογή τους θα εφαρμοστούν τα κριτήρια του νόμου 2190/94 και συγκεκριμένα:

Χρόνος ανεργίας, Εμπειρία, Κοινωνικές ιδιότητες, Αριθμός ανηλίκων τέκνων, Βαθμός τίτλου σπουδών.

2) Ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ: Προσλήψεις 100 μόνιμων υπαλλήλων

Σε προσλήψεις 100 ατόμων, σε θέσεις αορίστου χρόνου θα προχωρήσουν τα ΕΛΤΑ Courier «ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ ΑΕ», μέσω προκήρυξης που θα εκδώσει το ΑΣΕΠ. Η προκήρυξη αναμένεται να εκδοθεί μέχρι τα τέλη Μαρτίου. Σύμφωνα με την απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της «Ταχυμεταφορές ΕΛΤΑ ΑΕ», εγκρίθηκαν οι παρακάτω θέσεις:

Πτυχιούχοι ΑΕΙ (Διαφόρων Ειδικότητων) 20 θέσεις Αορίστου Χρόνου Διανομείς (ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ) 80 θέσεις Αορίστου Χρόνου 3) Προσλήψεις 209 μόνιμων υπαλλήλων στην ΕΥΔΑΠ Από τις 18 Απριλίου ημέρα Τετάρτη θα μπορούν οι ενδιαφερόμενοι να υποβάλλουν ηλεκτρονικές αιτήσεις στην προκήρυξη 1Κ/2018 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 7/9-2-2018, τ. Προκηρύξεων ΑΣΕΠ), που αφορά στην πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, διακοσίων εννέα (209) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στην Ανώνυμη Εταιρεία Ύδρευσης και Αποχέτευσης Πρωτεύουσας - Ε.ΥΔ.Α.Π. Α.Ε. (Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών).

Το ΦΕΚ της προκήρυξης, διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα) και από το Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα).

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (Παράρτημα ΣΤ΄).

Η προθεσμία υποβολής λήγει στις 3 Μαΐου 2018, ημέρα Πέμπτη και ώρα 14:00. Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλονται στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση: Α.Σ.Ε.Π.

Αίτηση για την Προκήρυξη

Η προθεσμία υποβολής της εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης, με τα επισυναπτόμενα δικαιολογητικά λήγει με την πάροδο της 7ης Μαΐου 2018, ημέρας Δευτέρας Οι θέσεις ανά κλάδο/ειδικότητα της Προκήρυξης είναι:

ΔE ΚΑΤΑΜΕΤΡΗΤΕΣ (ΜΕΔΟ3) 25

ΔΕ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΣ (ΜΕΔΟ3) 5

ΔΕ ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ (MET4) 12

ΔΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ (MET4) 20

ΔΕ ΟΔΗΓΟΙ C ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ (MET4) 25

ΔΕ ΟΔΗΓΟΙ C,D ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ (MET4) 5

ΔΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ Η/Υ (MEM3) 2

ΔΕ ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ (MET4) 3

ΠΕ ΑΝΑΛΥΤΕΣ Π ΡΟΓΡΑΜ ΜΑΤΙ ΣΤΕΣ (ΑΤΜ1) 5

ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ (ΑΤΔΟ1) 5

ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ (ΑΤΤ1) 9

ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΜΕΤΑΛΛΕΙΟΛΟΓΟΙ - ΟΡΥΚΤΩΝ ΠΟΡΩΝ (ΑΤΤ1) 2

ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ (ΑΤΤ1) 2

ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ (ΑΤΤ1) 4

ΠΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ (ΑΤΔΟ1) 15

ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ (ΑΤΤ1) 20

ΠΕ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΟΙ (ΑΤΔΟ1) 1

ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ (ΑΤΤ1) 1

ΠΕ ΧΗΜΙΚΟΙ (ΑΤΤ2) 2

ΠΕ ΧΗΜΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ (ΑΤΤ1) 3

ΠΕ ΧΗΜΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ (ΑΤΤ1) 1

ΠΕ ΧΗΜΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ (ΑΤΤ1) 1

ΤΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ (ΑΡΔΟ2) 2

ΤΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ (ΑΡΤ3) 8

ΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ (ΑΡΤ3) 12

ΤΕ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΤΕΣ (ΑΡΜ2) 3

ΤΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ (ΑΡΤ3) 1 TE OIKONOMIKOI (ΑΡΔΟ2) 15

Υποψήφιος που κατέχει ένα βασικό τίτλο σπουδών της κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ που είναι αποδεκτός, σύμφωνα με την προκήρυξη σε διαφορετικό κλάδο ή ειδικότητα της ίδιας κατηγορίας θέσεων και από την προκήρυξη προβλέπεται διαφορετικός κωδικός, προκειμένου να επιδιώξει θέσεις και των δύο κλάδων, είναι υποχρεωτικό να συμπληρώσει και τους δύο κωδικούς του τίτλου σπουδών του στις αντίστοιχες θέσεις της ηλεκτρονικής αίτησης.

4) Πρόσληψη 158 μόνιμων υπαλλήλων στον ΔΕΔΔΗΕ

Νέο διαγωνισμό για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού προετοιμάζει με ταχύτατους ρυθμούς το ΑΣΕΠ. Συγκεκριμένα στα γραφεία της Ανεξάρτητης Αρχής βρίσκεται το σχέδιο προκήρυξης για την πρόσληψη 158 μονίμων υπαλλήλων στον Διαχειριστή Ελληνικού Δικτύου Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ). Η προκήρυξη του ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε αναμένεται να εκδοθεί αμέσως μετά το Πάσχα.

Τις επόμενες μέρες αναμένεται να σταλεί στο Εθνικό Τυπογραφείο η προκήρυξη για δημοσίευση. Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, θα προσληφθεί μόνιμο προσωπικό Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Από τον συνολικό αριθμό των 158 θέσεων, οι περισσότερες θα διατεθούν στην κατηγορία ΔΕ για την πρόσληψη τεχνικών διαφόρων ειδικεύσεων, κυρίως Ηλεκτροτεχνιτών και Μηχανοτεχνιτών Δικτύων. Θα επιλεγούν επίσης πτυχιούχοι Πληροφορικής, μηχανικοί πολυτεχνικών ειδικεύσεων και διοικητικό προσωπικό με απολυτήριο Λυκείου ή δίπλωμα ΙΕΚ.

Οι ειδικότητες που θα ζητηθούν είναι: ΠΕ Μηχανικοί, ΔΕ Τεχνικοί (Μέσης Εκπαίδευσης), ΤΕ Τεχνολόγοι Μηχανικοί, ΠΕ Οικονομολόγοι και ΠΕ Επιστήμονες Πληροφορικής.

Ειδικότερα:

— Στην κατηγορία ΠΕ θα επιλεγούν, κυρίως, υποψήφιοι των ειδικοτήτων: Ηλεκτρολόγοι - μηχανικοί, διοικητικοί - οικονομικοί και πτυχιούχοι Πληροφορικής. Για τους μηχανικούς είναι απαραίτητη η άδεια άσκησης επαγγέλματος, η καλή γνώση ξένης γλώσσας και χειρισμού Η/Υ. Για τους διοικητικούς αρκεί η γνώση ξένης γλώσσας και χειρισμού Η/Υ.

— Στην κατηγορία ΤΕ θα ζητηθούν, κυρίως, ηλεκτρολόγοι - μηχανικοί και μηχανικοί αυτοματισμού. Απαραίτητη και για τις δύο ειδικότητες η άδεια άσκησης επαγγέλματος

— Στην κατηγορία ΔΕ θα ζητηθεί, κυρίως, η ειδικότητα ηλεκτρονικοί δικτύων. Συμμετέχουν υποψήφιοι με πτυχίο ΙΕΚ ή ΤΕΕ (Α΄ ή Β΄ κύκλου), ή ΤΕΛ, ή Τεχνικών Επαγγελματικών Σχολών Βασικά κριτήρια για την επιλογή των υποψηφίων αποτελεί η εμπειρία αλλά και η εντοπιότητα, για όσους δηλώσουν απομακρυσμένες περιοχές της χώρας και νησιά.

Σημειώνεται ότι οι διορισθέντες που θα δηλώσουν εντοπιότητα είναι υποχρεωμένοι να παραμείνουν στο πόστο τους για μια 10ετία χωρίς να ζητήσουν μετάθεση ή απόσπαση σε άλλη υπηρεσία.

5) 510 μόνιμες θέσεις στα ΕΛΤΑ

Με 510 μόνιμους υπαλλήλους ενισχύονται τα Ελληνικά Ταχυδρομεία. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι θέσεις έχουν ήδη εγκριθεί. Συγκεκριμένα, και βάσει της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού, τα ΕΛΤΑ θα καλύψουν πάγιες ανάγκες τους. Τα ΕΛΤΑ αυτή τη φορά θα προχωρήσουν σε πρόσληψη μόνιμων υπαλλήλων καθώς η κάλυψη των κενών με εποχικούς δεν επαρκεί. Είναι χαρακτηριστικό ότι πρόκειται για τις πρώτες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στα ΕΛΤΑ μετά από 10 και πλέον χρόνια.

Σύμφωνα με πληροφορίες η κατάρτιση της σχετικής προκήρυξης βρίσκεται στα τελευταία στάδια καθώς επεξεργάζονται τις τελευταίες λεπτομέρειες της και αναμένεται να εκδοθεί στις αρχές του Καλοκαιριού.

Οι θέσεις

Ταχυδρόμοι 230

Υπάλληλοι εσωτερικής εκμετάλλευσης 215

Διοικητικές ειδικότητες 25

Οδηγοί 25

Διαμετακομιστές 15

Μηχανοτεχνικοί ΜΕΚ 13

Χειριστές συστήματος κατεργασίας ύδατος 2

Τα προσόντα ανά ειδικότητα ΔΕ Διανομέων - Ταχυδρόμων: Οποιοδήποτε πτυχίο δευτεροβάθμιας ή μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ανεξαρτήτως ειδικότητας. Για την ειδικότητα των διανομέων απαιτείται επίσης δίπλωμα οδήγησης μοτοσικλέτας κατηγορίας Α' εκτός του μοτοποδηλάτου. ΔΕ Εσωτερικής Εκμετάλλευσης: Δίπλωμα ΙΕΚ οποιασδήποτε ειδικότητας του χρηματοπιστωτικών ή διοικητικών υπηρεσιών ή πτυχίο Β κύκλου ΤΕΕ οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Οικονομίας και Διοίκησης ή απολυτήριο Πολυκλαδικού Λυκείου ή ΤΕΛ ή Λυκείου Γενικής Κατεύθυνσης και γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα επεξεργασίας κειμένων, υπολογιστικών φύλλων και υπηρεσιών διαδικτύου.

6) Πρόσληψη 78 υπαλλήλων στην ΤΡΑΙΝΟΣΕ

Στην πρόσληψη 60 μηχανοδηγών για την κάλυψη των υπηρεσιακών της αναγκών προχωρά η ΤΡΑΙΝΟΣΕ ΑΕ. Η υποβολή των αιτήσεων αρχίζει στις 14 Μαρτίου 2018, ημέρα Τετάρτη, και λήγει στις 5 Απριλίου 2018, ημέρα Πέμπτη.

Η κατάθεση αιτήσεων (βιογραφικών) θα γίνεται στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: mixanodigoi@trainose.gr

Επίσης η ΤΡΑΙΝΟΣΕ προχωρά στην πρόσληψη 18 ατόμων σε θέσεις επιστημονικού προσωπικού Διοικητική/ Οικονομική Διεύθυνση 1. Έναν (1) πτυχιούχο Πανεπιστημίου στη Λογιστική 2. Έναν (1) πτυχιούχο Πανεπιστημίου με γνώση Μηχανογραφημένης Λογιστικής 3. Έναν (1) πτυχιούχο Πανεπιστημίου με γνώση της Λογιστικής Κόστους 4. Έναν (1) πτυχιούχο Πανεπιστημίου, με πιστοποίηση Ορκωτού Ελεγκτή - Λογιστή 2. Διεύθυνση Λειτουργίας 1. Τέσσερις (4) Μηχανολόγους Μηχανικούς 2. Δύο (2) Ηλεκτρολόγους Μηχανικούς 3. Διεύθυνση Στρατηγικού Σχεδιασμού 1. Έναν (1) Μηχανολόγο Μηχανικό, ή Πτυχιούχο Οικονομικών/ Χρηματοοικονομικών/ Μαθηματικών, με εξειδίκευση στην Επιχειρησιακή Έρευνα Έναν (1) πτυχιούχο Πανεπιστημίου στα Χρηματοοικονομικά με εξειδίκευση στον Τραπεζικό και Χρηματοπιστωτικό τομέα 3. Έναν (1) Μηχανολόγο Μηχανικό, ή Πτυχιούχο Οικονομικών/ Χρηματοοικονομικών/ Μαθηματικών με εξειδίκευση στη Διαχείριση Κινδύνων4. Διεύθυνση Επιβατικών Μεταφορών1. Έναν (1) Πτυχιούχο Πανεπιστημίου στο Μάρκετινγκ 5. Τμήμα Πληροφορικής1. Δύο (2) Junior Προγραμματιστές 2. Έναν (1) Επιχειρησιακό Αναλυτή 3. Έναν (1) Junior Διαχειριστή Βάσης Δεδομένων

Οι υποψήφιοι χρειάζεται, επίσης, να πληρούν και τα παρακάτω τυπικά προσόντα: Οι άντρες υποψήφιοι πρέπει να έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή να έχουν νόμιμη απαλλαγή από αυτές (είναι απαραίτητη η προσκόμιση Πιστοποιητικού Στρατολογίας). Να μην έχουν καταδικαστεί αμετάκλητα ή να διώκονται για κακούργημα ή πλημμέλημα που συνεπάγεται στέρηση των πολιτικών τους δικαιωμάτων (είναι απαραίτητη η προσκόμιση Ποινικού Μητρώου).

Να είναι κάτοχοι πτυχίου αγγλικής, επιπέδου Β2 (καλή γνώση) ή επιπέδου C2 (άριστη γνώση). H γνώση ιταλικής (επιπέδου Β2 ή C2 επιθυμητή).

πηγή:pelop.gr

Θεσσαλονίκη: Σοκ από τη δράση του 63χρονου παιδεραστή που ξεκίνησε το 1995

Θεσσαλονίκη: Σοκ από τη δράση του 63χρονου παιδεραστή που ξεκίνησε το 1995.

Μέχρι χθες είχαν ταυτοποιηθεί περίπου 20

θύματα – ανήλικοι, εκτός των δύο παιδιών 12

και 15 χρόνων για τα οποία

συνελήφθη, αφού 

ξυλοκοπήθηκε από συγγενείς τους που τον

αντιλήφθηκαν

Τις πιο διεστραμμένες σκέψεις της πιο νοσηρής φαντασίας ξεπερνούν τα όσα περιλαμβάνονται στα χιλιάδες αρχεία πορνογραφικού υλικού με ανήλικους που βρέθηκαν στο σπίτι του 63χρονου ο οποίος συνελήφθη στη Θεσσαλονίκη. «Δεν μπορούμε να πούμε ούτε κατά προσέγγιση για τον ακριβή αριθμό των εικόνων, είναι αμέτρητες», είπε στο News 24/7 αστυνομικός της ασφάλειας που γνωρίζει τις έρευνες. Το πλέον σοκαριστικό είναι πως όλα τα αρχεία είναι παραγωγής του ίδιου του 63χρονου και το πρώτο από τα βίντεο τραβήχτηκε το 1995 με θύμα ένα αγόρι 10 χρόνων τότε, που σήμερα είναι 33!

Οι αστυνομικοί τόσο των εγκληματολογικών εργαστηρίων όσο και της υποδιεύθυνσης προστασίας ανηλίκων της ασφάλειας οι οποίοι εξακολουθούν να διερευνούν μία προς μία τις περιπτώσεις των βιασμών και των ασελγειών σε βάρος ανηλίκων, με πρωταγωνιστή τον 63χρονο, καθημερινά βρίσκονται ενώπιον πιο φριχτών εικόνων. Μέχρι χθες είχαν ταυτοποιηθεί περίπου 20 θύματα – ανήλικοι, εκτός των δύο παιδιών 12 και 15 χρόνων για τα οποία συνελήφθη, αφού ξυλοκοπήθηκε από συγγενείς τους που τον αντιλήφθηκαν. Πρόκειται για θύματα τα οποία είτε είδαν τη φωτογραφία του 63χρονου που δημοσιοποιήθηκε με εισαγγελική διάταξη, είτε αναγνωρίστηκαν από την έρευνα των αστυνομικών σε βιντεοκασέτες και cd. Στα εγκληματολογικά εργαστήρια εξετάζονται μέχρι και δισκέττες που κατασχέθηκαν στο σπίτι όπου έμενε στις 40 Εκκλησιές και στο οποίο οδηγούσε τα θύματά του για να ικανοποιήσει τις διεστραμμένες ορέξεις του.

Ο 63χρονος προφυλακίστηκε την Τρίτη μετά την απολογία του στον ανακριτή Θεσσαλονίκης και βρίσκεται στις φυλακές Γρεβενών. Ωστόσο η έρευνα των στοιχείων εξακολουθεί να βρίσκεται σε εξέλιξη για ταυτοποίηση όσο δυνατόν περισσότερων ανηλίκων γίνεται. «Στόχος είναι να προστατευτούν αυτά τα θύματα με την υποστήριξή τους και δεν γίνεται η έρευνα αποκλειστικά για τη συγκρότηση του κατηγορητηρίου», έλεγαν αξιωματικοί της ΕΛ.ΑΣ.

Αρχεία εικοσαετίας

Η διαστροφή του 63χρονου, όπως τουλάχιστον περιγράφεται στη δικογραφία που σχηματίστηκε σε βάρος του, δεν περιορίζεται μόνον στη σεξουαλική κακοποίηση των δεκάδων ανηλίκων, τουλάχιστον όπως προκύπτει από την πρώτη έρευνα. Εκτός του ότι βίαζε και βιντεοσκοπούσε τις σκηνές μέσα στο σπίτι του με θύματα παιδιά ηλικίας 10 έως 15 χρόνων, είχε αρχεία από βρέφη, τα οποία επίσης ο ίδιος μαγνητοσκόπησε. Ήταν τέτοια η διαστροφή, όπως φαίνεται από σκηνές με μητέρες οι οποίες άλλαζαν τα βρέφη τους σε παραλίες της Θεσσαλονίκης και αυτός τραβούσε βίντεο. Εκτός αυτών, στο σπίτι του βρέθηκαν δεκάδες δημοσιεύματα εφημερίδων όλων των προηγούμενων χρόνων με υποθέσεις βιασμών που απασχόλησαν τις διωκτικές και τις δικαστικές αρχές. «Έχει δημοσιεύματα για βιασμούς παιδιών από γονείς, από παππούδες και από διάφορους άλλους», επιβεβαίωσαν ερευνητές.

Οι αστυνομικοί των εγκληματολογικών εργαστηρίων εξετάζουν όλα τα αρχεία που βρέθηκαν για να εντοπιστούν και άλλα θύματα, πολλά από τα οποία έχουν πλέον ενηλικιωθεί. Συγκεκριμένα εξετάζονται έξι εξωτερικοί σκληροί δίσκοι, δύο τάμπλετ, επτά κάρτες μνήμης, οκτώ usb, 27 cd, 70 δισκέτες, 26 κασέτες, 32 βιντεοκασέτες, πέντε εσωτερικοί σκληροί δίσκοι, ένας φορητός υπολογιστής, πέντε άλμπουμ φωτογραφιών και «πλήθος άλλων φωτογραφιών», όπως χαρακτηριστικά αναφέρθηκε στην ανακοίνωση της ΕΛ.ΑΣ. «Τα κρατούσε όλα στο σπίτι του, δεν είχε καταστρέψει τίποτε», έλεγε πρόσωπο που γνωρίζει το αποτέλεσμα των ερευνών. Ήδη πάντως με τον εντοπισμό των πρώτων 20 θυμάτων έχει κινηθεί η διαδικασία ψυχολογικής υποστήριξής τους.

Ήξερα ότι θα συλληφθώ αλλά συνέχιζα

Ο 63χρονος που απολογήθηκε ενώπιον του ανακριτή, πληροφορίες αναφέρουν πως δεν αιφνιδιάστηκε από το γεγονός ότι συνελήφθη. «Ήξερα ότι κάποτε θα συλληφθώ, όμως δεν μπορούσα να σταματήσω», φέρεται να είπε στους αστυνομικούς που τον οδήγησαν στα κρατητήρια της ασφάλειας. Ο ξυλοδαρμός του δεν ήταν ο πρώτος, για την αποκάλυψη της υπόθεσης με θύματα δύο παιδιά ρομά 12 και 15 χρόνων. Σε καθημερινή βάση η ασφάλεια δέχεται τηλεφωνήματα με περιστατικά του παρελθόντος στα οποία ο 63χρονος είχε ξυλοκοπηθεί, όταν έγινε αντιληπτός για την κακοποίηση παιδιών. Έτσι είχε γίνει και σε μία δουλειά του, από την οποία απομακρύνθηκε κακήν κακώς, μόνον επειδή υπήρχαν υποψίες, χωρίς όμως τότε να επιβεβαιώνονται με στοιχεία.

Η μέθοδός του ήταν η ίδια. Δελέαζε παιδιά ηλικίας άνω των 10 χρόνων, ορισμένες φορές και κορίτσια αλλά συνήθως αγόρια, και αφού τα έδινε κάποια χρήματα τα οδηγούσε σπίτι του για να ικανοποιήσει τις ορέξεις του. Στυγνός, βιντεοσκοπούσε τις σκηνές και κρατούσε τα βίντεο. Αυτό έγινε και την τελευταία φορά όταν εντοπίστηκε από συγγενείς των δύο ανήλικων, όταν τα άφησε κοντά στα σπίτια τους στη δυτική Θεσσαλονίκη.

Εμβάσματα

Έγκυρες πηγές αναφέρουν πως στα αρχεία του κινητού του τηλεφώνου βρέθηκαν και οικονομικά εμβάσματα από το εξωτερικό, ποσών που φτάνουν και τις 50.000 ευρώ. Εξετάζεται εάν πρόκειται για επαγγελματικές συνεργασίες που είχε στο πλαίσιο της δικής του απασχόλησης, ή για το ενδεχόμενο να πούλησε βίντεο σε ιδιοκτήτες ιστοσελίδων πορνογραφικού περιεχομένου με ανήλικους.

Όλη η ζωή των τελευταίων 25 χρόνων του 63χρονου περνάει από το μικροσκόπιο των διωκτικών αρχών. «Κάθε μέρα έρευνας κρύβει αρνητικές εκπλήξεις, έχουμε σοκαριστεί όλοι», έλεγαν στο News 24/7 αστυνομικοί που ασχολήθηκαν με την εξέταση των πρώτων στοιχείων που βρέθηκαν στο σπίτι του 63χρονου.

Πηγή:news247

Ποινική δίωξη για κακουργηματική απιστία στο δήμαρχο Ωραιοκάστρου

Σε ειδικό ανακριτή διαφθοράς παραπέμφθηκε να απολογηθεί ο δήμαρχος Ωραιοκάστρου Αστέριος Γαβότσης, μετά την εις βάρος του δίωξη για κακουργηματική απιστία που ασκήθηκε από την Εισαγγελία Πρωτοδικών Θεσσαλονίκης, κατόπιν παραγγελίας του εισαγγελέα διαφθοράς Αχιλλέα Ζήση.

Η ποινική δίωξη συνδέεται με αποζημίωση -ύψους 228.000 ευρώ- που φέρεται να πληρώθηκε από τα ταμεία του δήμου Ωραιοκάστρου, με σχετική απόφαση του δημοτικού συμβουλίου, για δικαστική απόφαση που αφορούσε τον ίδιο τον κ. Γαβότση. Την υπόθεση είχε αποκαλύψει η εφημερίδα «Αυγή» και με βάση το δημοσίευμα είχε διενεργηθεί προκαταρκτική εξέταση για τη διερεύνηση τυχόν αδικημάτων.

Σύμφωνα με τη δικογραφία, το 2008 ο κ. Γαβότσης, με την ιδιότητα του δημάρχου Μυγδονίας, είχε κριθεί ένοχος από το Τριμελές Εφετείο Θεσσαλονίκης, ως ηθικός αυτουργός επεισοδίων, που είχαν σημειωθεί μία 5ετία νωρίτερα και αφορούσαν τη ματαίωση δημιουργίας ψυχιατρικού νοσοκομείου σε μονοκατοικία στο Μελισσοχώρι Θεσσαλονίκης.

Κατόπιν αυτών, οι ιδιοκτήτες της μονοκατοικίας απέστειλαν κατασχετήρια αναφορά σε τράπεζα, διεκδικώντας αποζημίωση που -μαζί με τους τόκους και τις προσαυξήσεις- έφτανε τις 228.000 ευρώ. Ακολούθησε συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Ωραιοκάστρου, το οποίο κατά πλειοψηφία αποφάσισε στις 22 Ιουλίου του 2010, τα εξής: «Απαραίτητη κρίνεται η τροποποίηση του προϋπολογισμού του έτους 2010 νέου Κ.Α. εξόδων 02.00.6496 με τίτλο αποζημίωση μετά από δικαστική απόφαση και την ενίσχυση του παραπάνω κωδικού αριθμού με το πόσο των 228.345,44 ευρώ από το αποθεματικό» όπως ανέφερε το δημοσίευμα της εφημερίδας «Αυγή», το οποίο επισυνάφθηκε στην παραγγελία της προκαταρκτικής.

Με βάση το πόρισμα της προκαταρκτικής έρευνας, ο αντεισαγγελέας Εφετών Αχιλλέας Ζήσης παρήγγειλε ποινική δίωξη για απιστία στην υπηρεσία σε βάρος του νυν δημάρχου Ωραιοκάστρου. Η ίδια δίωξη στρέφεται, επίσης, εναντίον του προκατόχου του.

ΠΗΓΗ : Ελεύθερος τύπος

Εκδήλωση για τις αστικές συγκοινωνίες -μέτρο στο Ωραιόκαστρο

Από oraiokastro24.gr -

 

12 Μαρτίου 2018, 1:25 μμ

Η Δημοτική Κίνηση Πολιτών Ωραιοκάστρου «ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ – ΑΝΑΤΡΟΠΗ» αντιλαμβανόμενη την ανάγκη και το δικαίωμα του πολίτη να απολαμβάνει ένα σύστημα αστικών συγκοινωνιών αξιόπιστο, ποιοτικό και λειτουργικό και επιθυμώντας να ανοίξει διάλογο με τους πολίτες του Δήμου Ωραιοκάστρου, διοργανώνει εκδήλωση – συζήτηση και παραχωρεί το βήμα σε όλους να θέσουν τα ερωτήματά και τους προβληματισμούς τους για τη νέα εποχή στον ΟΑΣΘ και να συμμετάσχουν ενεργά στη δημιουργία του νέου συγκοινωνιακού χάρτη.
Η Δ.Κ.Π.Ω. «ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ – ΑΝΑΤΡΟΠΗ» καλεί τους πολίτες του Δήμου μας να θέσουν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν καθημερινά στους δρόμους της πόλης μας, να γίνουν «φίλοι» και συμμέτοχοι στο όραμα για μια νέα εποχή, με δημόσιες, αποδοτικές και λειτουργικές δημόσιες αστικές συγκοινωνίες.
Η εκδήλωση είναι ανοιχτή για όλους
Ομιλητές:
Παππάς Στέλιος, Πρόεδρος ΟΑΣΘ,
Αμπατζάς Κώστας, Πρόεδρος ΟΣΕΘ (Οργανισμός Συγκοινωνιακού Έργου),
Παναγιωτίδης Σάββας, Διευθύνων Σύμβουλος ΟΑΣΘ και
Μυλόπουλος Γιάννης, Πρόεδρος της «Αττικό Μετρό».
ΤΕΤΑΡΤΗ 21-3-2018 και ώρα 19.οο
κτήριο ΠΑΥΛΟΣ ΜΕΛΑΣ στο Παλαιόκαστρο

Σχολικός διαγωνισμός για το χρήμα απ' την Ελληνική Ένωση Τραπεζών

Συνολικά στο “European Money Quiz” συμμετείχαν 25 Γυμνάσια απ' όλη τη χώρα

news247

Μαρτίου 13 2018 16:35

Η Ελληνική Ένωση Τραπεζών (ΕΕΤ) συμμετέχει για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά στο θεσμό της “European Money Week” της Ευρωπαϊκής Τραπεζικής Ομοσπονδίας.

Στο πλαίσιο αυτό ολοκλήρωσε σήμερα με επιτυχία τον Πρώτο Εθνικό Διαγωνισμό για το Χρήμα “European Money Quiz”. Ο εν λόγω διαγωνισμός πραγματοποιήθηκε διαδικτυακά μεταξύ 51 τάξεων από 25 Γυμνάσια της χώρας μας, ιδιωτικά και δημόσια, από την Αθήνα, τη Θεσσαλονίκη, την Καρδίτσα, το Κιλκίς, τη Φλώρινα τη Λάρισα, τη Μυτιλήνη, τη Λαμία, την Άνδρο, την Χαλκίδα, το Άστρο Κυνουρίας, τον Πύργο Ηλείας, και την Τρίπολη. 

Νικήτρια τάξη αναδείχτηκε το Τμήμα Γ1 του Γυμνασίου Αυγουλέας-Λιναρδάτος, Ακολουθούν σε σειρά κατάταξης το Τμήμα Γ3 του 1ου Γυμνασίου Μυτιλήνης, και το Τμήμα Γ2 του Γυμνασίου Αυγουλέας-Λιναρδάτος. Οι ανωτέρω τάξεις όχι μόνο απάντησαν σωστά και στις 15 ερωτήσεις που τους τέθηκαν αλλά και στο συντομότερο χρονικό διάστημα.

Ο Εθνικός Διαγωνισμός για το Χρήμα, αποτελεί το πρώτο σκέλος της από κοινού πρωτοβουλίας της Ευρωπαϊκής Τραπεζικής Ομοσπονδίας και των μελών της για τον Χρηματοπιστωτικό Εγγραμματισμό μαθητών ηλικίας 13-15 χρονών, καθώς η νικήτρια τάξη θα εκπροσωπήσει το σχολείο της και την Ελλάδα στον Ευρωπαϊκό Διαγωνισμό που θα πραγματοποιηθεί στις Βρυξέλλες, την Τρίτη 8 Μαΐου 2018. Επιπλέον, το σχολείο θα λάβει ως δώρο από την Ελληνική Ένωση Τραπεζών δύο σταθερούς ηλεκτρονικούς υπολογιστές.

Η ΕΕΤ ευχαριστεί θερμότατα όλα τα σχολεία, τους μαθητές και τους καθηγητές τους για τη συμμετοχή τους στον εθνικό διαγωνισμό και το ενδιαφέρον που επέδειξαν στην συγκεκριμένη πρωτοβουλία. Σημαντική υπήρξε η συνεισφορά της αρμόδιας Διεύθυνσης του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, καθώς και του Σωματείου Επιχειρηματικότητας Νέων, προς τη διάδοση του Διαγωνισμού στα γυμνάσια όλης της χώρας. 

Στόχος της ΕΕΤ, μέσω της εν λόγω πρωτοβουλίας είναι να καταστήσει τη χρηματοπιστωτική εκπαίδευση εφικτή ακόμα και στις πιο απομακρυσμένες περιοχές της Ελλάδας. Προς το σκοπό αυτό η ειδικά διαμορφωμένη ιστοσελίδα της ΕΕΤ για το European Money Quiz www.hba.gr/info/emq θα παραμείνει ενεργή καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους έτσι ώστε τα παιχνίδια γνώσεων για το Χρήμα να είναι προσβάσιμα από όλους, μαθητές, καθηγητές και γονείς.

Ημέρες καριέρας στη Θεσσαλονίκη 13/03/2018 - 12:59 Ενημέρωση

Η Ολλανδική εταιρεία Xelvin, που εξειδικεύεται στην εύρεση και πρόσληψη απόφοιτων Ηλεκτρολογικής και Μηχανολογικής σχολής, αλλά και του κλάδου Φυσικής, διοργανώνει Ημέρα Καριέρας στη Θεσσαλονίκη.

Στις 11 και 12 Απριλίου τρεις εκπρόσωποι της εταιρείας θα έρθουν από την Ολλανδία στην Θεσσαλονίκη, για να γνωρίσουν τους ενδιαφερόμενους υποψήφιους από κοντά και να πραγματοποιήσουν προσωπικές συνεντεύξεις μαζί τους, με στόχο την πρόληψη τους από την Xelvin.

Η εταιρεία Xelvin είναι άμεσος εργοδότης. Μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα τους εδώ.

Οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να αποστείλουν το βιογραφικό τους στο email ec@kosmospro.com το αργότερο μέχρι 1 Απριλίου, 2018.

Συνημμένα θα βρείτε τις θέσεις για τις οποίες θα γίνουν οι συνεντεύξεις, εδώ.

Ποινική δίωξη για κακουργηματική απιστία εις βάρος του δημάρχου Ωραιοκάστρου

Διώκεται για αποζημίωση ύψους 228.000 ευρώ, που φέρεται να πληρώθηκε από τα ταμεία του δήμου Ωραιοκάστρου, για δικαστική απόφαση που αφορούσε τον ίδιο τον Αστέριο Γαβότση

news247

Μαρτίου 14 2018 17:04

Σε ειδικό ανακριτή διαφθοράς παραπέμφθηκε να απολογηθεί ο δήμαρχος Ωραιοκάστρου Αστέριος Γαβότσης, μετά την εις βάρος του δίωξη για κακουργηματική απιστία που ασκήθηκε από την Εισαγγελία Πρωτοδικών Θεσσαλονίκης, κατόπιν παραγγελίας του εισαγγελέα διαφθοράς Αχιλλέα Ζήση.

Η ποινική δίωξη συνδέεται με αποζημίωση -ύψους 228.000 ευρώ- που φέρεται να πληρώθηκε από τα ταμεία του δήμου Ωραιοκάστρου, με σχετική απόφαση του δημοτικού συμβουλίου, για δικαστική απόφαση που αφορούσε τον ίδιο τον κ. Γαβότση. Την υπόθεση είχε αποκαλύψει η εφημερίδα «Αυγή» και με βάση το δημοσίευμα είχε διενεργηθεί προκαταρκτική εξέταση για τη διερεύνηση τυχόν αδικημάτων.

Σύμφωνα με τη δικογραφία, το 2008 ο κ. Γαβότσης, με την ιδιότητα του δημάρχου Μυγδονίας, είχε κριθεί ένοχος από το Τριμελές Εφετείο Θεσσαλονίκης, ως ηθικός αυτουργός επεισοδίων, που είχαν σημειωθεί μία 5ετία νωρίτερα και αφορούσαν τη ματαίωση δημιουργίας ψυχιατρικού νοσοκομείου σε μονοκατοικία στο Μελισσοχώρι Θεσσαλονίκης.

Κατόπιν αυτών, οι ιδιοκτήτες της μονοκατοικίας απέστειλαν κατασχετήρια αναφορά σε τράπεζα, διεκδικώντας αποζημίωση που -μαζί με τους τόκους και τις προσαυξήσεις- έφτανε τις 228.000 ευρώ. Ακολούθησε συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Ωραιοκάστρου, το οποίο κατά πλειοψηφία αποφάσισε στις 22 Ιουλίου του 2010, τα εξής: «Απαραίτητη κρίνεται η τροποποίηση του προϋπολογισμού του έτους 2010 νέου Κ.Α. εξόδων 02.00.6496 με τίτλο αποζημίωση μετά από δικαστική απόφαση και την ενίσχυση του παραπάνω κωδικού αριθμού με το πόσο των 228.345,44 ευρώ από το αποθεματικό» όπως ανέφερε το δημοσίευμα της εφημερίδας «Αυγή», το οποίο επισυνάφθηκε στην παραγγελία της προκαταρκτικής.

Με βάση το πόρισμα της προκαταρκτικής έρευνας, ο αντεισαγγελέας Εφετών Αχιλλέας Ζήσης παρήγγειλε ποινική δίωξη για απιστία στην υπηρεσία σε βάρος του νυν δημάρχου Ωραιοκάστρου. Η ίδια δίωξη στρέφεται, επίσης, εναντίον του προκατόχου του και όσων ήταν υπεύθυνοι εκείνη την περίοδο για τον καταλογισμό των παραπάνω χρημάτων.

Σφάζονται» για τις 8.166 μόνιμες προσλήψεις στους Δήμους

Πραγματική «σφαγή», όπως αναμενόταν άλλωστε, γίνεται με τις 8.166 μόνιμες προσλήψεις στους Δήμους της χώρας, εκ των οποίων οι 546 αφορούν στην Κρήτη.

Είναι ενδεικτικό πως στην κατηγορία της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης κατατέθηκαν 17πλάσιες αιτήσεις από τις θέσεις που έχουν προκηρυχθεί!

Οι θέσεις της Δ.Ε. σε πανελλαδικό επίπεδο ανέρχονται στο πλαίσιο του διαγωνισμού σε 2.714. Στη διαδικασία ηλεκτρονικής υποβολής αιτήσεων που έληξε, κατόπιν μάλιστα και μιας μικρής παράτασης, το μεσημέρι της Παρασκευής, συμμετείχαν καταθέτοντας αίτηση πρόσληψης 49.500 υποψήφιοι!

Πρακτικά δηλαδή ένας μονάχα στους 17 υποψηφίους για τις θέσεις της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης θα χαμογελάσει, ενδεικτικό της πολύ σκληρής μάχης που δίνεται για τις μόνιμες προσλήψεις στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των ΟΤΑ. Ανάλογη “σφαγή” και ακόμα μεγαλύτερη αναμένεται και για τις θέσεις της Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, καθώς στη συγκεκριμένη κατηγορία, με την οποία κλείνει ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ, αναλογούν 5.235 θέσεις πανελλαδικά.

Όπως αποδεικνύεται στην πράξη λοιπόν, ο διαγωνισμός που είναι σε εξέλιξη από το ΑΣΕΠ έχει εξελιχθεί σε πόλο έλξης για χιλιάδες ανθρώπους που προσδοκούν να πιάσουν μόνιμη δουλειά σε ανταποδοτικές υπηρεσίες των Δήμων. Μιλάμε για θέσεις στις δημοτικές υπηρεσίες Καθαριότητας, στις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης-Αποχέτευσης και σε συνδέσμους ή φορείς διαχείρισης αποβλήτων.

Εδώ και αρκετά χρόνια δεν είχαμε επί της ουσίας προκήρυξη για μόνιμες προσλήψεις στους ΟΤΑ. Η απορρόφηση μόνιμου προσωπικού, άλλωστε, είχε γενικώς «παγώσει» σε όλους τους φορείς του Δημοσίου στο πλαίσιο των μνημονίων.

Μετά από χρόνια βγήκε στον «αέρα» διαγωνισμός για ένα μαζικό κύμα προσλήψεων στους ΟΤΑ. Και όπως ήταν απολύτως αναμενόμενο, οι 8.166 θέσεις γίνονται ανάρπαστες!

Για του λόγου το αληθές, σύμφωνα με το aftodioikisi.gr, με την υποβολή συνολικά 45.900 ηλεκτρονικών αιτήσεων έληξε, στις 2 το μεσημέρι της περασμένης Παρασκευής, η προθεσμία για τις 2.714 θέσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Ε.) της Προκήρυξης 3Κ/2018. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι θα επιλεγεί 1 στους 17 υποψήφιους για τις μόνιμες θέσεις στους Δήμους, τους συνδέσμους Δήμων και το νομικά τους πρόσωπα.

Ενδεικτικό της ομαλότητας της διαδικασίας είναι το γεγονός ότι από τη 1 έως τις 2 μ.μ., δηλαδή την τελευταία ώρα πριν εκπνεύσει η προθεσμία, υποβλήθηκαν 650 ηλεκτρονικές αιτήσεις. Παράλληλα, δεν υπήρξε κανένα παράπονο από υποψήφιους ότι δεν πρόλαβαν να υποβάλουν αίτηση, άρα και κανένας λόγος να δοθεί παράταση.

Υπενθυμίζεται ότι οι υποψήφιοι Δ.Ε. που κατέθεσαν ηλεκτρονικά αίτηση στο ΑΣΕΠ θα πρέπει να στείλουν εκτυπωμένη την ηλεκτρονική αίτηση μαζί με τα απαραίτητα δικαιολογητικά στο ΑΣΕΠ μέχρι και σήμερα Δευτέρα.

Θυμίζουμε ότι η «αυλαία» της ηλεκτρονικής υποβολής αιτήσεων για το διαγωνισμό των 8.166 μόνιμων προσλήψεων στους ΟΤΑ άνοιξε στις 20 Φεβρουαρίου με την κατηγορία της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, ενώ θα κλείσει με τις αιτήσεις για τις θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

Συγκεκριμένα, η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία έχει ως εξής:

- Για την κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων ξεκίνησε στις 20 Φεβρουαρίου και έληξε (κατόπιν παράτασης) την περασμένη Παρασκευή 9 Μαρτίου.

- Για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, η υποβολή αιτήσεων ξεκίνησε στις 26 Φεβρουαρίου και λήγει στις 13 Μαρτίου, ημέρα Τρίτη και ώρα 2 μ.μ.

- Για την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, η έναρξη υποβολής αιτήσεων ορίστηκε για τις 8 Μαρτίου, ημέρα Πέμπτη, και λήγει στις 23 Μαρτίου, ημέρα Παρασκευή και ώρα 2 μ.μ.

Η υπογεγραμμένη εκτυπωμένη μορφή της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά υποβάλλεται από τους ενδιαφερόμενους στο ΑΣΕΠ ταχυδρομικά, με συστημένη επιστολή, στη διεύθυνση «ΑΣΕΠ, Αίτηση για την Προκήρυξη 3Κ/2018, Τ.Θ. 14.308, Αθήνα, Τ.Κ. 11.510», αναγράφοντας στο φάκελο την κατηγορία Π.Ε. ή Τ.Ε. ή Δ.Ε. ή Υ.Ε. της οποίας θέσεις διεκδικούν.

Μέχρι πότε κατατίθενται αιτήσεις

Η προθεσμία αποστολής της υπογεγραμμένης εκτυπωμένης μορφής της ηλεκτρονικής αίτησης με τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση, δικαιολογητικά λήγει ως εξής:

* Για την κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με την πάροδο της 12ης Μαρτίου 2018, ημέρας Δευτέρας (σ.σ. σήμερα).

* Για τις κατηγορίες Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, με την πάροδο της 16ης Μαρτίου 2018, ημέρας Παρασκευής.

* Για την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, με την πάροδο της 27ης Μαρτίου 2018, ημέρας Τρίτης.

Να σημειωθεί ότι η προσωρινή λίστα των επιτυχόντων στο διαγωνισμό θα πρέπει να έχει εκδοθεί πριν τις 31 Μαρτίου, καθώς με βάση αυτή θα προσέλθουν στις εργασίες τους οι νεοπροσληφθέντες για να αντικαταστήσουν τους εργαζόμενους που οι συμβάσεις τους είχαν παραταθεί κατά 8 μήνες μέχρι να γίνει ο διαγωνισμός από το ΑΣΕΠ.

Νέα διεθνής διάκριση για το βίντεο του ΕΟΤ «Greece – A 365-Day Destination»

oreokastro24